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Erfolgreiche Arbeitsplatzgestaltung bei einer ADHS

Herr W. absolvierte erfolgreich eine Lehre als Küchenangestellter EBA im geschützten Rahmen. Über das Programm „Fit in den Arbeitsmarkt“ wurde Herr W. erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt integriert. Avantos klärte den Arbeitgeber und das Team vorgängig offen und umfassend über das Krankheitsbild auf. Durch die gute Vernetzung und den proaktiven Austausch zwischen dem Arbeitgeber, Avantos und dem Umfeld des Versicherten konnte Herrn W. in ein lösungsorientiertes Umfeld integriert werden. Das Team gab ihm klare Ziele vor, er hatte eine klare Ansprechperson und wusste durch strukturierte schriftliche Vorgaben stets, welche Arbeitsschritte er in welcher Reihenfolge zu tätigen hatte.

Man wertschätzte seine Erfolge, ermöglichte ihm Pausen, wenn er diese nötig hatte und richtete die Arbeitsumgebung so ein, dass Herr W. nicht durch äussere Reize gestört werden konnte.

Nach einer halbjährigen Trainingsphase konnte Herr W. beim Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag unterschreiben.